เส้นทางนี้ใช้ แกนการเรียนรู้เดียวกัน แต่ปรับภาษา กระบวนการ และตัวอย่าง ให้สอดคล้องกับบริบทของโรงพยาบาล

สนับสนุนให้ทีมสามารถ

รูปแบบการเรียนรู้จะออกแบบให้สอดคล้องกับ ภาระงาน จังหวะการทำงาน และบริบทของแต่ละโรงพยาบาล

Loving Presence Journey ออกแบบสำหรับการเรียนรู้และฝึกปฏิบัติ ในกลุ่มขนาดเล็ก เพื่อให้เกิดการดูแลผู้เข้าร่วมอย่างทั่วถึง และบรรยากาศที่ปลอดภัย

ขนาดกลุ่มนี้ เอื้อให้บุคลากรได้เรียนรู้จากประสบการณ์ตรง เชื่อมโยงกับงานจริง โดยไม่เพิ่มภาระทางใจ และไม่ทำให้ใครรู้สึกว่าตนเองไม่ดีพอ